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股权激励接棒业绩对赌留住核心“人才”据公司相关负责人介绍,智度股份各子公司的创始人在其领域均属于顶尖人才,从事该行业将近二十年,过去三年各子公司都成为了行业的标杆公司,共同创造了良好的业绩,让上市公司业绩保持了高速增长。本次推出股权激励,所有创始人全部留下,将成为公司的业务“合伙人”,对中高层实施股权激励计划旨在通过绑定人才与公司的长远利益,留住核心团队,促进公司持续、健康、高速发展。

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“牛市,就是过程中所有人都有浮盈,最终只有极少部分人实现盈利;熊市,就是过程中绝大部分人都是浮亏,最终大部分人割肉出局。”黄金从本周一的低开低走修正开始,到回撤1320之后的反弹,周二日线探底回升收线,这就完成的修正形态,修正周期结束后,我们当然是做多直接看涨。本周的1330多空分水岭很明确,周一周二两天下跌后的承压线,在今日突破之后,多空分水岭转换将成为后续支撑提供上涨需求。而上方则密切关注周初的跳空缺口1338-1341区域,关注金价是回补缺口后走调整还是直接站稳缺口后反弹测试新高,我们再做后续思路整理。那么欧盘思路,还是围绕1330的分水岭转换支撑后在此上方继续安排多单看涨!

责任编辑:白仲平“卖卖卖”的ST中基将迎新大股东 中泰集团旗下公司拟入主每经记者 朱万平实习编辑 徐斐除中泰化学(002092,SZ)外,新疆中泰(集团)有限责任公司(以下简称中泰集团)旗下或再增添一家上市公司。12月1日,ST中基(000972,SZ)公告称,接到公司实控人新疆生产建设兵团第六师(以下简称第六师)的通知,第六师拟将下属企业共计持有上市公司的29.15%股权,转让给新疆中泰高铁资产管理有限公司(以下简称中泰高铁资管)。中泰集团持有新疆中泰高铁股份有限公司(以下简称中泰股份)51%的股权,而中泰股份持有中泰高铁资管100%股权。

兴业证券认为,12条特高压工程核准对于高压设备厂商来说,是一个重磅利好。预计国家能源局本次重启规模在1800亿~2000亿左右,创一次性审批数量的历史纪录,带动的关联投资额将更为庞大。预计2018年四季度到2019年完成核准,2019年~2020年相关公司进入业绩确认高峰期。

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