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但是想到现在已经在武汉的那么多医护人员，他们也有家庭、也有孩子，也要面对我们在面对的问题，我觉得我们的问题都是小问题，现在全国都在担忧着武汉人民，我们也不应该只顾自己的小家，应该贡献自己的微薄之力，为了大家，相信万众一心，众志成城必能迎来曙光。

第三，补。即加大对基本养老保险基金的补助力度。近年来，中央财政逐年加大对基本养老保险基金的补助力度，并重点向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地省份倾斜。今年中央财政预算安排企业的职工养老保险补助资金是5285亿元，同比增长9.4%，增长幅度也是相当大的。我们今后还将继续加大补助的力度，支持地方做好养老金按时足额发放工作。

在一系列操作后，原本落后空客9个月研发进程的波音公司，在2016年初空客首次交付A320NEO仅仅9天后，就实现了首飞。最终，美国航空公司在购买了260架空客飞机后，也在波音下了200架737MAX的订单。据外媒报道，为了避免客户转而投向空客的怀抱，波音公司还承诺可以将对飞行员的适应性培训降到最低。而这正对航空公司的胃口，因为这一调整可以大大减少航空公司的成本。为了实现这一目标，波音公司试图尽量减少飞行员驾驶737MAX与早期机型的实践差异。

拉萨海关了解情况后，积极对接咨询口岸监管司，分析研究圣信公司的出境加工模式，探索开展“出境加工”业务，仅对境外加工的增值部分进行征税，从而大幅降低企业成本。同时，安排专人现场指导企业自主完成一般认证企业认证工作和办理出境加工贸易电子账册备案，为企业顺利开展“出境加工”业务奠定基础，也让企业享受到出境加工贸易的政策红利。

至于具体成本，目前仍未披露，但预期会包括在德国银行为其重组预留的74亿欧元预算中，其中有10亿欧元是专为出售衍生金融资产而预备。此外，公司还计划裁减1.8万个职位，另外订下今年内将资产缩规模减至1190亿欧元，到2022年进一步减至只有90亿欧元的目标。

文件显示，根据公司发展需要，为满足大数据互联网时代工作通讯要求，经公司办公会议研究决定，实施全员免费使用工作电话方案。方案实施对象包括格力电器总部及子公司全体员工，中高层干部依据总裁办要求办理。根据该份文件披露的内容，员工使用指定号码卡，除了工作电话外，还可以用于生活电话，每人每月100元以内的费用由公司承担。具体包括：1、每月国内语音800分钟；2、不限量国内流量；3、公司为员工争取到免费办理4张以内家庭副卡，可供家属共享使用，为家庭节省电话费。另外，副卡价值10元/月/张，办理4张副卡可节省卡费40元/月。格力内部文件也指出，超出上述费用内容或者其他业务的费用，由员工自行支付。方案实施时间是自2019年7月1日起。