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目前我国合格的其他一级资本工具及二级资本工具较少，非上市中小银行可以使用的资本工具类型更是有限，《意见》提出，要在原有优先股及减计型二级资本债券的基础上积极研究增加资本工具种类，为银行发行无固定期限资本债券、转股型二级资本债券、含定期转股条款资本债券和总损失吸收能力债务工具等资本工具创造有利条件，进一步丰富了资本工具种类，增加了资本补充的灵活性。

但个人认为，挖人没啥好说的，良禽择木而栖，有人愿意给更高的薪酬、福利、晋升空间，人才流动那是市场导向的结果，同时还考验一个企业的软实力――文化，员工的向心力。10日早间，董明珠通过自媒体刊发了一份其近日做客由安徽卫视、人民网、人民视频、环球人物联合出品的经济人物访谈节目《品格》的采访实录，其中就提到“知识产权是最有价值的”。

2018年8月和9月，先后又有三名独立董事辞职。如此频繁的高管变动和董事辞职，值得对公司内部控制和管理加以警惕和关注。特别是在公司财务总监离职后，又更换了为其提供审计服务的会计师事务所，此后公司披露的财务信息越发趋于简化。传媒行业信用风险关注：

格力奥克斯互掐背后的空调江湖这个肩负宣传董明珠、格力以及银隆的自媒体公众号，已经成为格力当下最为活跃的信息发布平台之一，但其归属以及运营团队却至今仍然是一个谜。过去，怼美的、志高、奥克斯、创维，甚至是海尔，都只能从董明珠的口作为出处，面对这位自带流量的话题女王，一众对手往往是敢怒不敢言。如今，公众号、官网、官微、官博，还有前不久新开的微店（“董明珠的店”），格力在利用新媒体工具上的进步可以说是实现大大的飞跃。

承诺期届满，2018年上半年业绩变脸根据交易双方2014年4月4日签署的《利润补偿协议》，印纪影视2014-2016年业绩承诺如表1所示，2014-2016年印纪影视业绩完成率均不超过103%，“精准”完成当年业绩承诺。但值得关注的是在业绩承诺期的最后一年2016年，公司更换了已连续5年提供审计服务的会计师事务所，同年公司财务总监辞职。

曾经，业界以为年逾四十的微软已经老了，错过了移动互联网的微软会错过一切，但现在的微软用实力证明自己还有机会。对于负责领导微软公司在亚洲42个国家与地区的17个分公司业务，以及1.7万多名员工和超过10万个合作伙伴的贺乐赋而言，这个微软发展得非常快、人口最多的市场意味着非常多的机遇。